Te presentamos una emocionante posibilidad para formar parte de un proyecto fundamental enfocado en la activación laboral y la inserción social en el ámbito local. Esta posición administrativa, dentro del marco de los itinerarios integrales de activación, está diseñada para brindar un apoyo crucial a las secretarías municipales, ejecutando tareas esenciales bajo la supervisión y directrices recibidas. Serás una pieza clave en la operativa diaria, contribuyendo al desarrollo y eficiencia de los programas de empleo.
El proyecto busca activamente la participación de personas que deseen reincorporarse al mercado laboral y que cumplan con ciertos requisitos específicos. Para ser elegible, no debes ser perceptor de prestación por desempleo de nivel contributivo y debes pertenecer a colectivos prioritarios como personas desempleadas de larga duración o aquellas en riesgo de exclusión social. Además, es imprescindible estar inscrito como demandante de empleo no ocupado en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias y formalizar un compromiso de seguir un itinerario personalizado de inserción.
Se requiere la posesión de una titulación académica sólida, como Graduado Escolar, ESO, Bachillerato, o ciclos formativos de grado medio en Gestión Administrativa o grado superior en Administración y Finanzas, o titulaciones equivalentes reconocidas. Esta posición ofrece un contrato laboral temporal, específicamente una modalidad para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral, con una jornada completa y una duración máxima de 12 meses. Los salarios se ajustarán a lo estipulado en el convenio colectivo aplicable al personal contratado por los Ayuntamientos del Principado de Asturias en el marco de estos planes de empleo.