Si tienes experiencia en la gestión laboral, compensación y beneficios, y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento en Málaga, te estamos buscando.
Funciones principales:
✔ Gestión completa del ciclo laboral:
cierre de nóminas, contratación, prórrogas y aplicación de convenios colectivos.
✔ Coordinación de equipos en el área de administración de personal.
✔ Participación en proyectos de calibración de puestos de trabajo.
✔ Colaboración en iniciativas de compensación y beneficios.
✔ Impulso de la mejora continua en los procesos del área de RRHH.
Requisitos del perfil:
✅ Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho o similar.
✅ 5-6 años de experiencia en posiciones relacionadas con administración de personal.
✅ Experiencia acreditada en nóminas, contratación y gestión de convenios colectivos.
✅ Capacidad de liderar y coordinar equipos.
✅ Valorable conocimientos en compensación y beneficios.
✅ Experiencia en calibración de puestos de trabajo y nivelación.
✅ Se valorará conocimiento en implementación de RP.
Qué ofrecemos:
✔ Incorporación estable a un proyecto en crecimiento en Málaga.
✔ Modelo de trabajo presencial, con la posibilidad de 1 día de teletrabajo semanal.
✔ Entorno profesional dinámico y colaborativo.
✔ Oportunidad de participar en proyectos estratégicos dentro del área de Recursos Humanos.