Buscamos una persona con experiencia en gestión medioambiental la cual gestionará del Sistema Integral de Gestión (SIG), asegurando el cumplimiento normativo, la mitigación de riesgos y la mejora continua del desempeño ambiental. Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno técnico y transversal, participando en la definición de procesos y colaborando con distintas áreas para impulsar una cultura organizativa orientada a la sostenibilidad.
¿Cuál será tu misión?
Implantar, gestionar y asegurar el cumplimiento de la normativa medioambiental dentro del Sistema Integral de Gestión, garantizando la adecuación legal, la reducción de riesgos ambientales y la mejora continua de las instalaciones.
Funciones principales
- Diseñar e implantar el área de Medio Ambiente dentro del SIG
- Asegurar el cumplimiento de la normativa ambiental aplicable
- Identificar riesgos ambientales y proponer medidas correctivas
- Gestionar la documentación y registros ambientales
- Participar en auditorías internas y externas
- Coordinar actuaciones con organismos reguladores
- Definir procedimientos ambientales dentro del SIG
- Asesorar internamente en materia ambiental
- Detectar desviaciones y asegurar su corrección
- Titulación en Ingeniería Química, Industrial, Ambiental o similar
Requisitos valorables
- Experiencia de 3 a 5 años en puesto similar
- Máster en Gestión Medioambiental
- Máster en Prevención de Riesgos Laborales
- Conocimientos en normativa ambiental y sistemas de gestión ISO
- Conocimientos en protección de datos
¿Qué te ofrecemos en Grupo Disa?
Formación continua y desarrollo profesional, para que sigas creciendo y actualizando tus conocimientos en materia ambiental.
Incorporación en un grupo de referencia, con proyectos estables y un fuerte compromiso con la sostenibilidad.
Flexibilidad horaria para conciliar:
- Lunes a jueves: Entrada flexible de 7:30 a 9:00, salida de 16:30 a 18:00
Durante el proceso de selección se solicitará la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum y se podrá consultar la información competente disponible en perfiles públicos de LinkedIn, exclusivamente para fines relacionados con la evaluación del puesto.
Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
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