Buscamos incorporar un / a Responsable Territorial de Recursos Humanos con el objetivo de liderar el área de Recursos Humanos en el ámbito territorial, promoviendo la gestión de relaciones laborales, el cumplimiento normativo y el desarrollo del personal en coordinación con la estrategia organizativa de Cruz Roja.Cuáles serán tus funciones :
Coordinarás y acompañarás la implementación de políticas de Recursos Humanos en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias, asegurando su correcta adaptación en cada territorio.Asegurarás el correcto desarrollo del ciclo de gestión del personal laboral, con especial atención a la gestión de conflictos y la interlocución con la representación sindical.Supervisarás y acompañarás el cumplimiento de las normativas laborales vigentes en las provincias, apoyando la resolución de incidencias laborales.Gestionarás las relaciones con el personal laboral adscrito al ámbito territorial, promoviendo un entorno laboral saludable.Garantizarás el cumplimiento del Plan de Igualdad en el ámbito territorial, asegurando su adaptación a las realidades locales.Coordinarás el área de administración de personal, especialmente en procesos de contratación, nóminas y situaciones laborales complejas.Asesorarás a la dirección y demás personal laboral en materia de derechos y deberes laborales, así como en procedimientos de conciliación y mediación, de Seguridad social y resto de administraciones competentes.Coordinarás el equipo de RRHH de cada provincia, promoviendo el trabajo colaborativo, el acompañamiento técnico y el desarrollo profesional.Representarás a la Institución ante la Inspección de Trabajo, sindicatos, comités de empresa, comisiones de Igualdad y de Seguridad y Salud, alineado con la estrategia nacional.Elaborarás informes y memorias del área a nivel territorial.Los requisitos para este puesto son…Licenciatura o grado con máster en Derecho o Relaciones Laborales.Conocimiento avanzado en políticas de recursos humanos, derecho laboral y gestión del talento.Experiencia de, al menos, 5 años en departamentos de Recursos Humanos.Disponibilidad para viajar dentro del ámbito territorial.Competencias :
Liderazgo, Planificación y Organización, Adaptación al cambio, Impacto e Influencia.Máster en recursos humanos o formación de postgrado orientado a la gestión de personas.Experiencia en negociación colectiva.Experiencia en gestión de equipos.Ser voluntario / a activo / a o personal laboral de Cruz Roja, especialmente con contrato parcial, o pertenecer a algún colectivo vulnerable del Plan de Empleo de Cruz Roja.La incorporación al puesto :
inmediataContrato. indefinidoJornada laboral completa de mañana, con una tarde.El centro de trabajo sedes de la Oficina Provincial de Las Palmas.Salario bruto anual de 33.218,67 €.Crear una alerta de empleo para esta búsqueda
Rr Hh - las palmas de gran canaria, España
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