Se selecciona Auxiliar Administrativo para Departamento de RRHH para gestiones del mismo Funciones principales: calendarios laborales, controles de horarios, coordinación de las necesidades de personal, control vacaciones, ITs, absentismo, excedencias Se requiere manejo de paquete office avanzado Se valorará conocimientos de Sistema RED, SILTRA, Delt@ y Contrat@, estructura de la nómina y gestión de la coordinación de prevención de riesgos laborales Se valorará experiencia en interlocución con ETTs Nivel Formativo y Académico mínimo Ciclo de grado superior o FP II