Eiffage Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial.Con el respaldo del Grupo Eiffage con más de 170 años de experiencia, presencia en los 5 continentes y más de 72.000 empleados, Eiffage Construcción se ha convertido en un referente nacional en los sectores de construcción de obras públicas;
fabricación de áridos yhormigón;
morteros, fabricación yextendido de aglomerados asfálticos, ofreciendo un servicio 360o.¡Únete al equipo como Responsable Administrativo de U.T.E!Área: Departamento de Administración Obra Civil Andalucía.Ubicación: Córdoba capital / Zona Sur (Montilla).Funciones del puesto:- Control de accesos a obra personal subcontratado. Parte diario de Personal.- Gestión documental de subcontratas y trabajadores a través de la plataforma Nalanda.- Realización de contratos y pedidos de compra a proveedores y subcontratistas.- Recepción de albaranes e imputación de costes, seguimiento analítico de la obra.- Contabilización y tramitación de facturas de proveedores.- Emisión de facturas de venta y seguimiento de cobros.- Gestión de almacenes de obra.- Control de tesorería.- Cumplimentación impuestos trimestrales.- Cierre mensual de obra.Formación académica requerida:- Grado Superior Administración de Empresas.- Diplomado o Licenciado en Ciencias Económicas o Empresariales.Requisitos:- Persona dinámica, organizada y resolutiva, con capacidad para trabajar en equipo de obra, con conocimientos en la gestión diaria de obras de construcción.- Se valorará la experiencia en gestión de Uniones Temporales de Empresas y conocimientos en materia de impuestos.- Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.- Se valora conocimientos en ofimática, así como en Navision.¿Qué ofrecemos?- Contrato por obra a jornada completa.- Condiciones salariales: conforme al perfil seleccionado. Base de partida las establecidas en Convenio sobre la categoría de Oficial 1a Administrativo.¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.