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Administrativo/a contratación temporal

Burgos (09005)
Temporal
Quirónsalud
Empleado administrativo
Publicada el Publicado hace 17 hr horas
Descripción

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario;
lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.Únete a nuestro equipoVacante: Administrativo/a Contratación TemporalUbicación: Madrid - Servicios CorporativosFunciones:- Apoyar al equipo de obra en la gestión administrativa de contratos, incluyendo su preparación, firma y archivo documental.- Colaborar en la gestión de certificaciones de obra y en el seguimiento de sus correspondientes pagos.- Mantener actualizada la documentación y registros vinculados a los proyectos, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos.- Dar soporte al equipo en tareas administrativas relacionadas con la ejecución y control de obra.Lo que ofrecemos:Contrato estable- Contrato temporal (sustitución maternidad)- Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado.- Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado.Un entorno que potencia tu desarrollo- Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera.- Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente.¡Te estamos esperando!En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.Requisitos:- Dominio de Microsoft Word y Excel, con capacidad para elaborar, revisar y actualizar documentación administrativa.- Experiencia o conocimiento en la aprobación y gestión de certificaciones y facturas.- Se valorará disponer de nociones básicas de derecho o gestión contractual.- Habilidad para trabajar de forma organizada, con atención al detalle y orientación a plazos.

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