¿Te apasiona la administración laboral?
¿Te gustaría trabajar en una empresa líder en el sector de berries? En Surexport somos un equipo apasionado por lo que hacemos y buscamos incorporar profesionales que nos ayuden a continuar con nuestra expansión continua por todo el mundo
¿Quiénes somos?
Con sede en Huelva, al sur de España y en un ambiente privilegiado, Surexport cuenta con más de 30 años de trayectoria profesional dedicados a la producción y comercialización durante todo el año de las mejores berries del mercado.
Tenemos un fuerte compromiso con el desarrollo sostenible y social, así como con la inclusión, la diversidad y la multiculturalidad como factores claves para la innovación.
Si quieres unirte a nosotros y ser parte de un gran equipo, Este es tu sitio
¿Cuál será tu misión y las funciones principales?
Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y los requisitos legales en el marco de las auditorías, inspecciones y programas de migración circular, contribuyendo a la sostenibilidad laboral de la empresa. Actuar como un enlace entre la administración, los trabajadores y las autoridades, asegurando la transparencia, eficiencia y responsabilidad en todos los procesos laborales.
FUNCIONES PRINCIPALES
:
- Comunicación de altas/bajas en Seguridad Social y contratación en Contrat@, así como la elaboración de contratos y clausulados.
- Registrar y mantener actualizados los datos laborales en las plataformas internas (ERP, bases de datos, sistemas de nómina, etc.).
- Realización de nóminas en los distintos regímenes y sistemas (régimen general, sistema especial agrario), así como el chequeo de aquellos recibos de pago de otras sites y comunicación con asesorías / gestorías externas.
- Cotización a la Seguridad Social, comunicación de jornadas, ficheros CRA, etc.
- Comunicación con la TGSS a través de Siltra, la ITSS, etc.
- Regularizaciones del IRPF y seguimiento de los temas fiscales de los trabajadores.
- Apoyar en la planificación de campañas de contratación temporal (migración circular, picos de producción, etc.).
- Coordinar con otros departamentos la correcta gestión de incorporaciones y salidas del personal.
- Atender consultas del personal sobre documentación, situación contractual o aspectos básicos laborales.
- Auditorías internas de cumplimiento.
- Participar en auditorías en la elaboración de la documentación o indicadores (EINF, ESG, GLOBAL GAP, SMETA, etc.)
- Control de KPI's y reporte de informes para generar plan de acción de mejora.
- Colaborar activamente en la gestión del régimen disciplinario en la empresa.
- Apoyo al Sistema Integrado de Gestión de la Calidad de su área, colaborando con el Departamentos de Calidad o con cualquiera otra área en todos aquellos aspectos relacionados con las auditorías internas o externas que el Grupo Surexport asuma y/o marque como estándares o requisitos necesarios.
- Soporte a la misión, visión y valores de la empresa.
- Cumplimiento y apoyo a las Políticas de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud y de Responsabilidad Social Corporativa, al Sistema de Compliance Corporativo, a las Políticas y certificaciones acreditativas relacionadas con la Seguridad de la Información y a los Objetivos establecidos por la Organización dentro de su ámbito de responsabilidad, asegurando el cumplimiento de las directrices que de ellos se deriven.
Requisitos:
¿Cuáles son los requisitos para este puesto?
- Estudios universitarios relacionados con los RRHH / RRLL
- Nivel de inglés nivel B2
- Conocimientos de la normativa jurídico laboral (se valorará muy positivamente experiencia internacional y conocimiento de otras regulaciones de otros países fuera de España).
- Experiencia mínima de 4 años en departamentos de RRHH realizando funciones similares y en el proceso de selección es posible que se realicen pruebas de conocimiento técnico laboral y/o nivel de idiomas.
- Deseable conocimiento en el SAP
¿Qué competencias/habilidades vamos a valorar?
Estamos en la búsqueda de personas proactivas, metódicas y con gran capacidad de organización, que aporten una comunicación positiva y sepan trabajar en equipo, compartiendo conocimiento y fomentando un entorno de colaboración.
Valoramos especialmente la orientación hacia la mejora continua, con iniciativa para proponer nuevas ideas que contribuyan a optimizar los procesos internos del área. Buscamos personas con energía, entusiasmo y actitud positiva, que disfruten de la interacción constante con el equipo y con otros departamentos, garantizando una comunicación fluida y efectiva sobre el seguimiento de los asuntos.
Ubicación
Se valorará que las candidaturas provengan del entorno de
Huelva o Sevilla
, o que tengan disponibilidad para residir en estas ubicaciones. El período de integración inicial se realizará en
Huelva (6 meses)
y, una vez superado, el trabajo podrá combinar días en
Huelva y otros en Sevilla
.
En Surexport valoramos la diversidad como un activo estratégico y nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección. Esta oferta está abierta a todas las personas cualificadas, independientemente de su edad, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen étnico, nacionalidad, situación familiar, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Fomentamos entornos de trabajo inclusivos y accesibles. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, háznoslo saber: nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades y a que el proceso sea objetivo y transparente para todas las personas\"
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