Publicada el 19 junio
Misión del puesto
Administrativo/a de PRL (H/M/D)
Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.
¡Tu Talento Brilla en TEDi!
El crecimiento es parte de nuestro ADN y las oportunidades están a cada paso. Con más de 320 tiendas en España y 3.200 en el mundo, ¡no solo crecemos, transformamos el mercado!
Buscamos personas comprometidas, positivas y con ganas de crecer en una empresa multinacional que valora el talento y la proactividad. Si eres alguien que busca estabilidad y crecimiento, esta es tu oportunidad.
Tareas a realizar:
- Gestión y actualización de la documentación de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
- Coordinación y seguimiento de formaciones, reconocimientos médicos y entrega de documentación preventiva.
- Gestión documental de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).
- Apoyo en el registro y seguimiento de accidentes, incidentes y acciones correctivas.
- Apoyo en la preparación de auditorías, inspecciones y actividades preventivas.
- Mantenimiento y actualización de plataformas y bases de datos de PRL.
- Elaboración de informes y seguimiento de indicadores de Seguridad y Salud.
- Soporte administrativo al Servicio de Prevención y a los distintos departamentos en materia de PRL.
Perfil:
- Grado en ADE, Recursos Humanos y Relaciones Laborales o similares
- Buen manejo del paquete Office.
- Valorable conocimientos de inglés, portugués o alemán.
- Interés en colaborar con otros departamentos de RRHH.
- Alto nivel de compromiso, capacidad de trabajo en equipo y atención al detalle.
Qué te ofrecemos:
- Contrato indefinido.
- Flexibilidad horaria para la conciliación de vida personal y profesional.
- Potencia tus superpoderes: te ofrecemos clases de inglés, alemán o excel (¡lo que tu prefieras!).
- Un día de homeoffice a la semana.
- Días intensivos en verano.
- Descuentos exclusivos en nuestros productos (¡para que tu casa sea la más TEDi!).
- Un entorno de trabajo dinámico e inclusivo
- Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
Esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, o cualquier otra característica. xpzdshu
¿Listo para una aventura en retail?
¡Si te identificas con este perfil, envíanos tu CV!
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