Participar en todas aquellas tareas de gestión involucradas en el desarrollo de las actividades administrativas del área, con el fin de garantizar la gestión, seguimiento y justificación económica de los programas. En dependencia directa del/la Responsable Territorial Económico Administrativo en la Delegación.
Funciones principales
* Realizar la gestión administrativa de los procedimientos de seguimiento, gestión y justificación económica de los programas (colaboración en el seguimiento de la ejecución económica y control de elegibilidad).
* Gestionar el archivo de documentación económica asociada a los programas.
* Participar en los procesos de auditoría interna y externa, revisión de documentación económica en las distintas delegaciones de CEAR y elaboración de informes.
* Colaborar con el/la responsable económico-administrativo en la delegación en las tareas encomendadas desde la dirección económica financiera.
* Participar en los procesos de control y justificación económica asociados a la gestión del ciclo de vida de los presupuestos de los programas que ejecuta la entidad.
* Colaborar en el mantenimiento del sistema de gestión de calidad implementado por la Dirección Económico-Financiera.
Requisitos académicos y experiencia
* Formación profesional superior o de grado medio en administración y finanzas o formación académica equivalente.
* Nivel avanzado en hojas de cálculo, específicamente Excel y bases de datos.
* Conocimientos en gestión y justificación de subvenciones.
* Más de 1 año en un puesto similar.
* Experiencia en gestión de archivo de documentación económica para la justificación de subvenciones.
* Experiencia en preparación de relaciones pormenorizadas de gasto para la justificación de subvenciones.
* Experiencia en gestiones administrativas, responsabilidad de cajas y gestión de ayudas.
Competencias profesionales
* Trabajo en equipo.
* Adaptación al cambio.
* Planificación y organización.
* Capacidad de proactividad e iniciativa.
* Capacidad de trabajo autónomo.
* Capacidad relacional y de comunicación.
Se valorará
* Haber formado parte de CEAR como trabajador/a o voluntario/a.
* Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
* Experiencia en el tercer sector.
* Conocimientos de inglés y/o francés C1.
Condiciones laborales
* Jornada parcial L-X, de 9:00 a 13:00 y J de 9:00 a 14:30.
* Modalidad híbrida (teletrabajo/presencial).
* 25 días laborables + 5 días de asuntos propios anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
* Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico y emocional, incluyendo sesiones de psicología, fisioterapia, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros, desde el mes de incorporación.
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