Publicada el Publicado hace 20 hr horas
Misión del puesto
**euskadi**_mpleo_** bilbao**
- Contratación a jornada completa a través de Grupompleo con posibilidad de incorporación a empresa
- Julio y Agosto jornada intensiva de 08.00 a 14.30
- De lunes a jueves de 08.00 a 17.00 (media hora para comer), viernes intensiva de 08.00 a 14.00.
- Zamudio
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descripción del puesto vacante
¿Estas buscando una nueva oportunidad laboral? ¿Tienes experiência en el departamento de administración de personal?
De ser así, ¡no dudes en inscribirte!
funciones y responsabilidades
- Gestión de altas y bajas
- Preparación de contatos, finiquitos y mantenimiento de datos del personal durante todo el ciclo de vida del empleado en la empresa
- Apoyo al especialista en nóminas en la información necesaria para la realización y contabilización de la nómina
- Participación en proyectos de desarrollo que ayuden a mejorar o implementar procesos de mejora del departamento
- Mantener y actualizar el archivo físico y digital de los expedientes de los empleados, y demás documentación del departamento
- Gestión del día a día de los proveedores de servicios de trabajo temporal, subcontratas, becas, retribución flexible.
requisitos del puesto de trabajo
formación base
Titulación universitaria media en relaciones laborales, graduado social o similar
experiência laboral
3 años en funciones similares a las descritas
requisitos deseados
- Conocimientos de gestión multicentros y convenios, así como gestión de los procesos del cumplimiento de la ley LISMI.
- Carnet de conducir y vehículo propio para acudir al puesto de trabajo.
- Disponibilidad para incorporación a primeros de marzo.
informática
- Usuario avanzado de herramientas ofimáticas (Excel)
- Valorable conocimientos en SAP y DocuSign
idiomas
Ingles nível medio
competencias
Persona seria y responsable con capacidad de análisis y trabajo en equipo
Ten en cuenta que los primeros filtros se realizan de manera automática, te recomendamos completar y comprobar tus datos para que sean lo más precisos posibles.
Los datos aportados serán tratados con la debida confidencialidad conforme a los criterios establecidos en el marco del Reglamento EU 2016/679 del 27 de abril de 2016 y la ley organica 3/2018 del 5 de diciembre de protección de datos de carácter personal.
