Desde la división IT de LHH buscamos incorporar un/a Gestor/a de Proyectos IT para nuestro cliente, reconocida empresa industrial ubicada en la zona del Goierri, en un proyecto estratégico de transformación tecnológica.
La persona seleccionada será responsable del liderazgo e implantación de un ERP de RRHH, además de participar en otros proyectos clave de la organización.
Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.
Responsabilidades principales
* Liderar la implantación de un sistema integral de RRHH (ERP de RRHH y control).
* Analizar y definir criterios para diferenciar lo operativo y necesario frente a lo prescindible en la fase inicial del proyecto.
* Coordinar a los distintos stakeholders internos y externos: RRHH, proveedores, negocio y clientes internos.
* Asegurar el correcto seguimiento del proyecto, desde la definición hasta su evolución y mejoras posteriores.
* Participar en otros proyectos estratégicos, como la implantación de un programa de calidad de proveedores.
* Gestionar proyectos de infraestructuras, ERP y software, aportando criterio técnico y de negocio.
Perfil buscado
* Titulación en Ingeniería.
* Experiencia mínima de 2 años como Gestor/a de Proyectos IT.
* Background técnico en IT, que le permita entender y dialogar con equipos técnicos y proveedores.
* Experiencia en gestión de proyectos de:
* Infraestructuras
* ERP
* Software
* Idiomas: Inglés: nivel profesional y Euskera: valorable / requerido según contexto
* Perfil senior, con capacidad de liderazgo, autonomía y orientación a resultados.
* Habilidades de comunicación para interactuar con múltiples áreas del negocio.
Horario y condiciones
* Contrato indefinido.
* Horario flexible con jornada partida
Qué ofrece el proyecto
* Proyecto estratégico y de largo recorrido, con impacto real en la organización.
* Plan de carrera y desarrollo profesional.
* Proyecto con inversión tecnológica real.
* Entorno de trabajo joven, dinámico y con muy buen ambiente. xpzdshu
* Participación en decisiones clave y visibilidad dentro de la compañía.