Estamos buscando un/a Administrativo/a para formar parte del equipo Candelas en la Central de Lugo.
Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.
¿Cuál será tu objetivo?
Gestionar, organizar y realizar la correcta contabilización de todas las facturas recibidas y revisar las posibles desviaciones para garantizar el cumplimiento de los pagos en tiempo y forma a nuestros proveedores.
¿Y tus responsabilidades?
-Gestionar, organizar y contabilizar todas las facturas recibidas de proveedores incluyendo también la contabilización de “gastos de representación” y dietas.
-Reclamar y dar seguimiento a las facturas a los proveedores y revisar posibles desviaciones o incidencias.
-Controlar las facturas bloqueadas y realzar el envío y el seguimiento con cada responsable.
-Compensar las liquidaciones.
-Elaborar y comunicar los informes de partidas abiertas, anticipos y facturas bloqueadas.
-Revisar y gestionar el cumplimiento de la normativa SII referidas a las facturas recibidas, para gestionar los posibles errores en el envío a la AEAT.
-Revisar y dar seguimiento a los embargos recibidos por la AEAT.
-Recopilar, gestionar y organizar toda la información para dar respuesta a las notificaciones recibidas por Hacienda.
¿Qué buscamos en ti?
-Licenciatura, Diplomatura, FP o equivalente. Preferiblemente en ADE, Derecho o Económicas.
-Manejo en Paquete office.
-Imprescindible nivel medio en Excel.
-Valorable conocimiento en SAP.
-Experiencia de al menos 1 año en posición similar.
¿Sabes qué te ofrecemos?
-Estabilidad y seriedad.
-La posibilidad de desarrollar tus propias habilidades y tu carrera profesional.
-Ventajas sociales de empresa.
-Contrato indefinido.
¡Únete a una empresa con alma, visión y futuro! xiphteb
“Desde Candelas, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas de nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto Ley 6/2019).”