Buscamos un Responsable de Equipos de Ventas con experiencia liderando equipos y orientado a resultados. La persona seleccionada será clave en la definición de la estrategia comercial, la gestión del equipo y el cumplimiento de los objetivos de crecimiento.Principales responsabilidadesLiderar, motivar y desarrollar a un equipo de ventas para maximizar su rendimiento.Definir objetivos comerciales, realizar seguimiento y asegurar su cumplimiento.Diseñar e implementar estrategias de captación, fidelización y crecimiento de clientes.Analizar métricas de rendimiento y elaborar informes periódicos.Coordinarse con marketing, producto y dirección para alinear la estrategia comercial.Identificar oportunidades de negocio y optimizar procesos de venta.RequisitosExperiencia mínima de 3 años en posiciones similares.Conocimiento sólido de técnicas de venta y gestión de equipos.Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.Capacidad analítica y orientación a resultados.OfrecemosContrato indefinidoSalario fijo + variable