**Descripción**:
Estamos buscando dos perfiles para el área de ventas en distribuidor en el sector de climatización, ventilación y fontanería.
Si buscas un empleo estable donde empezar de cero, esta es tu oportunidad.
Apostamos por el talento joven o personas en reconversión laboral que deseen estabilidad.
Te ofrecemos un contrato que combina la práctica laboral con la formación teórica, diseñado para que te quedes con nosotros de forma permanente.
Las personas seleccionadas serán responsables de realizar ventas y brindar atención al cliente en nuestro comercio distribuidor, especializado en climatización, ventilación y fontanería.
Su función principal será actuar como vendedores en mostrador, ofreciendo asistencia a profesionales como autónomos y empresas.
**Funciones**:
- Atender a clientes en el mostrador, resolver dudas y asesorar sobre productos del sector.
- Gestionar las ventas asegurando una atención al cliente excepcional.
- Colaborar en el mantenimiento del orden y limpieza del espacio de ventas.
- Contribuir al desarrollo del negocio a través de la identificación de oportunidades de ventas.
- Recoger información del cliente para mejorar el servicio.
**Requisitos**:
- Responsabilidad, puntualidad y actitud positiva.
- Valoramos la capacidad de organización y el interés por crecer dentro de nuestra empresa.
**Condiciones**:
- Jornada completa presencial bajo contrato de formación.
- Retribución según convenio.
- Contrato mínimo de 3 meses con posibilidad real de transformación en contrato fijo tras el periodo formativo.
**Requisitos**:
**Condiciones**:
- Contrato de Formación en Alternancia, presencial y a jornada completa.
- La duración mínima es de 3 meses prorrogable hasta un máximo de 2 años y posibilidad de convertirse en contrato fijo en cualquier momento.
- Este contrato le permite trabajar y formarse al mismo tiempo. Usted tendrá un sueldo desde el primer día y, al finalizar, obtendrá un título oficial que acreditará su cualificación
- Su jornada se divide entre el tiempo de trabajo efectivo en la empresa y el tiempo dedicado a la formación teórica on-line:
- Primer año: Dedicará un máximo del 65% de la jornada máxima a trabajar. El resto del tiempo se destina a la formación on-line.
- Segundo año: El tiempo de trabajo sube hasta un máximo del 85%.
- Su retribución será proporcional al tiempo que esté trabajando efectivamente. Según la ley:
- Primer año: Cobrará, como mínimo, el 60% del salario fijado en convenio para su categoría profesional.
- Segundo año: Cobrará, como mínimo, el 75%.
- En cualquier caso, su salario nunca será inferior al Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en proporción a las horas trabajadas.