¿Te apasiona la construcción? Únete a Aldesa y crece con nosotros
Ubicación: Oropesa, Castellón
Posición: Auxiliar administrativo/a
En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Auxuiliar administrativo/a para colaborar con nosotros en un proyecto de obra civil de carreteras. Si tienes experiencia en la gestión documental y administrativa de obra queremos conocerte
Tus responsabilidades:
* Controlar y mantener actualizada la documentación obligatoria del proyecto y las posibles subcontratas (Seguridad Social, PRL, seguros, formación, etc.).
* Registrar y verificar gastos de obra, imputaciones y consumos (materiales, maquinaria, horas de personal). Facturación.
* Dar soporte administrativo al equipo técnico del proyecto.
* Coordinar el flujo de información entre obra, oficina central y proveedores.
Requisitos:
* Experiencia de al menos 2 años trabajando como Administrativo/a. Se valorarán aquellas candidaturas que aporten experiencia en el sector construcción.
* Excel intermedio
* Experiencia en el manejo de herramientas de gestión.
¿Qué te ofrecemos?:
* Estabilidad: En un entorno de trabajo agradable y duradero.
* Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol.
* Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación.
Súmate a Aldesa
En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer.
Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí
No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa
Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano.
En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.
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