DESCRIPCIóN COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal Actualmente precisamos un/a ADMINISTRATIVO/A DE PERSONAL por ampliación del equipo de administración de personal en nuestras oficinas de Barcelona Sus principales funciones serán: Realizar contrato y toda la documentación de incorporación a la compañía Preparar y enviar la documentación a toda nueva incorporación (contrato, manual de procedimiento de empresa, etc.) Informar de todos los datos necesarios para que se puedan realizar las gestiones con la seguridad social Controlar y revisar los vencimientos de contrato y periodos de prueba, las vacaciones, los permisos del persona, las incapacidades temporales (IT/AT) y los embargos Revisión de nóminas y liquidaciones Gestionar el control de presencia del personal Mantener actualizada la base de datos y el expediente digital del personal. Realizar los calendarios laborales a nivel nacional Introducir partes de trabajo en el programa para la elaboración de la nómina mensual Atender a los trabajadores para resolver cualquier duda relacionada con administración de personal Requisitos: Formación de FP2/CFGS en Administración o Relaciones Laborales. Experiencia mínima de 2 años en Departamento de Personal Conocimientos de Microsoft Office Organización Capacidad para trabajar en equipo Rapidez en la gestión ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido Jornada Completa: De lunes a jueves de 8:00/ a 17:15 y Viernes de 8:00 a 15:00 horas. Jornada intensiva los meses de julio y agosto de 8:00 a 15:00 horas. Teletrabajo de 1 día semanal tras 3 meses de permanencia. Salario Convenio 26.967,34 Euros Brutos/ Anual en 14 pagas. Formación y aprendizaje continuos. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. Plan de compensación flexible (contratación de servicios: seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida que permiten obtener un ahorro fiscal). La incorporación a un equipo de trabajo formado por profesionales con experiencia donde podrás aprender, compartir y desarrollar tus capacidades en un entorno dinámico, colaborativo y tecnológico. ¿Qué buscamos? Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro. REQUISITOS Requisitos mínimos Formación de FP2/CFGS en Administración o Relaciones Laborales. Experiencia mínima de 2 años en Departamento de Personal Conocimientos de Microsoft Office Organización Capacidad para trabajar en equipo Rapidez en la gestión Requisitos deseados Conocimiento en SAP.