¡En Ayesa Digital crecemos contigo!
Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.
Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.
Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!
Estamos ampliando nuestro equipo con un/a Analista Programador/a Senior SharePoint (AP Senior) con al menos 6 años de experiencia, para incorporarse a un proyecto sólido en el sector público.
¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!
¿Qué vas a hacer?
- Administración y configuración de infraestructuras SharePoint Server (on-premise).
- Gestión de granjas SharePoint, incluyendo administración de IIS y Microsoft SQL Server.
- Monitorización del entorno y definición de buenas prácticas de infraestructura.
- Participación en tareas de recuperación ante incidencias.
- Análisis, diseño y desarrollo de portales en SharePoint (2016 o superior).
- Toma de requisitos con usuarios y elaboración de especificaciones funcionales.
- Desarrollo de soluciones a medida con .NET (C#) sobre SharePoint.
Requisitos
- Experiencia mínima de 6 años en entornos SharePoint.
- Conocimiento profundo de arquitectura y servicios de SharePoint.
- Experiencia en administración de granjas SharePoint on-premise.
- Desarrollo en C#, .NET (CSOM) y personalizaciones con JSOM.
- Conocimientos en HTML, JavaScript y jQuery.
- Experiencia en integración con otros sistemas.
Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:
· ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
· Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal.
· Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
· Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!
· Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.
· ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.
· ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.
¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un contexto inclusivo y enriquecedor.