Relevante empresa industrial de Alto Deba, reconocida a nivel internacional, busca incorporar a su proyecto un/a Director/a financiero/a y RRHH.
La persona seleccionada asumirá la dirección del área financiera liderando además la gestión de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Busca un competente con visión estratégica, robusto orientación a las personas y capacidad para impulsar tanto la eficiencia económica como el desarrollo organizativo y humano de la compañía.
Funciones
Área financiera
Supervisión y control integral de la gestión financiera y administrativa de la empresa.
Elaboración y seguimiento de presupuestos, tesorería, previsiones, balances y cierres contables.
Control de costes, análisis de desviaciones y elaboración de informes de gestión para la dirección.
Coordinación con auditorías externas, entidades financieras y asesores.
Impulso de la eficiencia administrativa, automatización y digitalización de procesos internos.
Participación activa en la definición de la estrategia económico‑financiera junto a la gerencia.
Área de Recursos Humanos y PRL
Supervisión general del área de RRHH, en coordinación con los responsables y asesorías externas (contratación, nóminas, seguros sociales, etc.).
Diseño e implantación de políticas de desarrollo, formación y evaluación del desempeño.
Liderazgo en iniciativas de clima laboral y comunicación interna.
Coordinación del área de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con el servicio de prevención ajeno, seguimiento de planes y medidas correctoras.
Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral, de PRL.
Titulación universitaria en ADE, Economía, Empresariales o ingeniería con formación complementaria en gestión económico‑financiera.
Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en administración y finanzas, preferiblemente en entorno industrial.
Conocimientos sólidos de contabilidad, control financiero, tesorería y reporting.
Conocimiento de legislación laboral y normativa de PRL.
Nivel alto de inglés y euskera.
Persona con visión analítica, capacidad organizativa y liderazgo transversal.
J-18808-Ljbffr