Título Oferta
Graduado/a, Diplomado/a, Ingeniero/a Técnico/a o Arquitecto/a Técnico/a - Obras (Cáceres)
Vacantes Previstas
1
Empresa
Tragsa
Proyecto/ Motivo contratación
Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Graduado/a, Diplomado/a, Ingeniero/a Técnico/a o Arquitecto/a Técnico/a - Obra en Cáceres.
Lugar de Trabajo
- Cáceres
Funciones y Tareas
- Apoyo a la supervisión y control de la Seguridad y Salud en las obras.
- Apoyo al jefe de obra en las tareas de seguimiento de la Prevención de Riesgos Laborales de los colaboradores.
- Apoyo al jefe de obra para la redacción de documentos de Prevención de Riegos Laborales.
- Apoyo a la gestión de documentación de Prevención de Riesgos Laborales.
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.
Formación
Titulación
- Poseer la titulación universitaria oficial de Grado, Diplomatura, Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica (nivel 2 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).
Experiencia Previa
- Al menos 1 año de experiencia en las funciones del puesto ofertado (Dicha experiencia deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud a través de cv y vida laboral).
Otros Requisitos Imprescindibles
- Carnet de conducir Tipo B (Anexar durante la inscripción).
Méritos (Valorables)
Formación
Formación Complementaria
- Formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales de al menos 2000 horas (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud).
Experiencia Previa
- Desde 1 año Hasta 2 años de experiencia en funciones de apoyo a PRL (Dicha experiencia deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud a través de cv y vida laboral).
- Desde 1 año Hasta 2 años de experiencia en la categoría del puesto ofertado (Dicha experiencia deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud a través de cv y vida laboral).
Otros Factores Meritorios
- Posibilidad de formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional asociado a la titulación requerida en la oferta (para ello no deben haber transcurrido más de 3 años desde la finalización de la titulación o 5 años en caso de acreditar certificado de discapacidad, ni haber formalizado previamente un contrato de esta modalidad asociado a la misma titulación por un periodo superior a 6 meses). (Anexar titulación/pago de tasas y vida laboral actualizada).
Observaciones
- Abierto a opción de formalizar contrato formativo para la obtención de la práctica profesional o contrato por circunstancias en función de la persona seleccionada:
- En caso de formalizar contrato formativo para la obtención de la práctica profesional se ofrecerá: Contrato de duración determinada con una duración estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede. En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con las tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica cualificado adecuada al nivel de estudios cursados.
- En caso de formalizar contrato por circunstancias se ofrecerá: Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede.
- Jornada completa.
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 23/04/2026 hasta el próximo 30/04/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf