Buscamos a un/a Gerente / Jefe de Proyecto SAP Ariba para integrarse en una de las áreas de consultoría tecnológica con mayor crecimiento a nivel internacional. Si tienes una visión estratégica de los procesos de Procurement y te apasiona liderar equipos en entornos complejos, este es tu sitio.
En este rol, no solo gestionarás plazos; serás el referente para grandes clientes en la optimización de su cadena de suministro y gestión de compras, diseñando soluciones que marquen la diferencia.
¿Cuál será tu misión?
Liderarás el ciclo de vida completo de implementaciones de SAP Ariba, desde la toma de requerimientos y diseño funcional hasta la puesta en marcha, asegurando la excelencia técnica y la satisfacción de los stakeholders.
Tus Responsabilidades Clave
* Gestión Integral de Proyectos: Liderazgo de equipos técnicos y funcionales, control de presupuestos, riesgos y cumplimiento de hitos.
* Consultoría Estratégica: Definición de procesos de negocio y arquitectura de soluciones en el ecosistema Ariba.
* Supervisión Técnica: Asegurar la correcta integración de los módulos implementados con el núcleo transaccional del cliente.
* Interlocución de Alto Nivel: Gestión directa con clientes finales para alinear las expectativas de negocio con la solución tecnológica.
¿Qué buscamos en ti?
• Experiencia: Mínimo 5 años liderando implementaciones de SAP Ariba.
• Especialización: Experiencia demostrable en al menos 2 de los siguientes módulos:
SLP, Sourcing, Contracts, Ariba Network, Buying.
Supply Chain Collaboration, Intake Management, Spend Analysis o Catálogos.
• Visión Integradora: Capacidad para entender el flujo end-to-end de los procesos de compra.
Valoraremos muy positivamente:
Conocimientos en el módulo de compras de SAP S/4HANA, especialmente en su integración con Ariba.
* Familiaridad con arquitecturas de integración: CIG (Cloud Integration Gateway) y uso de APIs.
* Certificaciones oficiales SAP.
¿Qué ofrece este proyecto?
* Entorno de Alto Rendimiento: Proyectos retadores en clientes de primer nivel.
* Flexibilidad y Conciliación: Modelo de trabajo híbrido/remoto diseñado para el equilibrio profesional.
* Crecimiento Exponencial: Plan de carrera estructurado y acceso a formación continua en las últimas versiones de SAP.
* Paquete Retributivo: Salario competitivo acorde a la experiencia y beneficios sociales de vanguardia.
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