Si eres competente administrativo te gusta el trato con las personas mayores y buscas un nuevo reto profesional no dudes en inscribirte a nuestra oferta Queremos conocerte!
Apostamos por el talento la calidad humana la vocación de servicio y la orientación al residente.
Tus responsabilidades estarán centradas en atender de manera telefónica y presencial a residentes y familiares para satisfacer las necesidades de comunicación información y/o gestión administrativa del centro.
Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR
Formación competente.
Experiencia mínima de 3 meses en puestos de recepción.
Permiso de trabajo en vigor.
Y por supuesto una gran sonrisa y ganas de trabajar!
Qué ofrecemos
Contrato indefinido
Jornada completa
Centro ubicado en Calle de la Agrupación s/n 35018 Las Palmas de Gran Canaria Las Palmas (SERVICIO PÚBLICO DE GESTIÓN DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN EL CENTRO SOCIOSANITARIO TAMARACEITE).
Salario según convenio.
Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
Retribución adaptable (seguro médico comida transporte guardería formación etc.).
Quieres saber más sobre quiénes somos
Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).
En los centros Amavir cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial Guiados por ti apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos acondicionando el entorno según sus indicaciones directas o indirectas para hacer de nuestra casa la suya.
No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!
AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.
Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1
J-18808-Ljbffr