En Castilla Termal Hoteles, buscamos profesionales proactivos, con ganas de trabajar, que se responsabilicen de su trabajo y busquen la superación continua y la calidad en su desempeño. Personas que se comprometan con la organización y, sobre todo, que sepan y quieran trabajar en un gran equipo.
Ofrecemos la ocasión de formar parte de una prestigiosa cadena hotelera nacional, donde nuestro principal objetivo es que pueda crecer con nosotros y llegar tan lejos como desees.
Actualmente, estamos buscando un persona para área de Personas de nuestro nuevo hotel Castilla Termal Palacio de Avellaneda 5* en Peñaranda de Duero (Burgos).
Tus funciones
- Gestionar la administración de personal (altas, bajas, contratos, incidencias, control horario y documentación), garantizando el cumplimiento legal.
- Coordinar junto con Dirección y la persona responsable de Personas la planificación y optimización del equipo humano según las necesidades operativas.
- Participar en los procesos de selección, acogida e integración del personal.
- Detectar necesidades formativas y coordinar acciones de formación y desarrollo.
- Atender consultas del personal, fomentando un buen clima laboral y la satisfacción del equipo.
- Impulsar la comunicación interna del hotel y dar seguimiento a encuestas de clima laboral.
- Colaborar en auditorías y asegurar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad (SGC).
- Supervisar el cumplimiento en materia de PRL.
¿Qué te ofrecemos?
- Contración indefinida y jornada completa.
- Interesante oportunidad en una prestigiosa cadena hotelera.
- Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento dentro del grupo.
- Manutención.
- Descuentos especiales para empleados en los diferentes servicios del grupo.
Requisitos
Formación y experiencia
- Formación en Relaciones Laborales, Administración de Empresas o similar.
- Experiencia mínima de 6 meses en gestión de recursos humanos, valorable en el sector hotelero o servicios.
Competencias
- Habilidades de comunicación, negociación y gestión de conflictos.
- Alto sentido de la ética, confidencialidad y responsabilidad.
- Proactividad, organización y orientación a resultados.
- Capacidad de trabajo en equipo y orientación al servicio.
Si te apasiona la gestión de personas y quieres formar parte de un gran equipo, ¡te estamos esperando!
Nota: Todos nuestros procesos de selección se llevan a cabo siguiendo criterios de igualdad de oportunidades.
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