Empleado permanente,Tiempo completo· Madrid
Somos Vecttor la mayor compañía de gestión de flotas perteneciente aGrupo Cabify, a través de la gestión directa de unaflota de más de 4,000 drivers y más de 3,000 vehículos, ayudamos a transformar la manera en la que nos movemos en ciudades como Madrid, Barcelona, Sevilla, Málaga y Valencia.
Misión: Realizar las tareas del área Administración de Personal y Nómina, asegurando la correcta gestión de los procesos relacionados con los trabajadores/as, desde su contratación hasta la finalización de su relación laboral y contribuyendo al buen funcionamiento del mismo garantizando la satisfacción de los trabajadores y el cumplimiento de la normativa laboral.
Funciones:
* Participar en el proceso y revisión de nómina, gestionando gran volumen de incidencias.
* Resolver las dudas de los trabajadores/as sobre temas relacionados con su relación laboral relativos a altas, bajas, IT, permisos, cálculos de IRPF, finiquitos y vacaciones, entre otros.
* Aplicar la normativa laboral vigente en todos los procesos y gestiones.
* Gestión de la documentación necesaria para la contratación y modificación de condiciones de los trabajadores/as.
* Garantizar la comunicación efectiva con colaboradores externos como despachos profesionales, asesorías, etc.
Licenciatura o Grado Universitarioen ADE, Dirección y Gestión de RRHH, Relaciones Laborales o similar
Conocimientos Específicos:
Conceptos e interpretación de nómina y de convenios colectivos.
Seguridad Social y Legislación Laboral.
Conocimientos de A3Nom y Meta 4.
Acostumbrado a trabajar en empresas con altos volúmenes de empleados y alta rotación de personal.
Experiencia Mínimade al menos 3 años en:
Resolución de incidencias de nómina.
Tecnologías:
Acostumbrado a trabajar en entorno Google y entornos colaborativos.
Excel avanzado: formulación, BUSCAR V, tablas dinámicas, gráficos etc.
* Salarioemocionalqueincluye:Conciliación,Bienestar,FlexisalaryyHappyOffice.
* Unequipodinámicoyconespacioparaaportareinnovar.
* Contrato indefinido.
* Salarioemocionalqueincluye:Conciliación,Bienestar,FlexisalaryyHappyOffice.
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Esta propuesta de beneficios busca hacer de tu día a día más motivador, equitativo y alineado con tu crecimiento.
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