Buscamos incorporar el rol de RESPONSABLE TECNICO DE LEGALIZACIONES, que se encargará de aplicar las actuaciones necesarias para asegurar el correcto estado de mantenimiento legal de las tiendas, buscando aplicar y fomentar las buenas prácticas, siguiendo las directrices marcadas por la dirección general y con el objetivo de mejorar y garantizar el cumplimiento de la normativa legal industrial que pueda afectar a las diferentes instalaciones de los centros. Asegurar la formación e información de todos los equipos de Mantenimiento de tiendas en material legal, y seguir los trabajos de las diferentes Organismos de Control.
Tus principales funciones serán:
- Supervisar la gestión de OCA´s manteniendo reuniones periódicas con los Organismos de Control.
- Coordinación de fechas con las inspectoras para la realización de las OCA´s.
- Seguimiento de estado de OCA´s condicionadas y negativas para su ágil resolución.
- Tratamiento con las Autoridades Competentes de Industria en el ámbito regional y nacional para la presentación de documentación y requerimientos normativos que sean de aplicación
- Gestiones de obtención de documentación con los Organismos competentes durante operaciones de traspaso o adquisición de centros.
- Gestión de informes técnicos de las instalaciones presentes en los centros de Hipermercados, Supermercados, EESS y plataformas.
- Aplicación de las nuevas normativas que aparezcan y seguimiento de las mismas.
- Revisión, actualización y gestión de los contratos técnico-legales aplicables a los diferentes establecimientos.
- Visitar los establecimientos que presenten dificultades en las áreas de legalización de instalaciones.
- Formación de los equipos de mantenimiento en el ámbito de normativa aplicable a los centros.
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Imprescindible titulación superior en Ingeniería (preferiblemente industrial).
- Experiencia profesional previa demostrable en puesto similar
- Disponibilidad para poder viajar.
- Flexibilidad Horaria.
- Se valorará muy positivamente conocimiento técnico de Estaciones de Servicio/Gasolineras.
Contrato indefinido
Salario competitivo (fijo + variable)
Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas
Programas que se preocupan por tu bienestar:
Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas)
Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…)
Formación continua
Crecimiento profesional
Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.
En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.