Publicada el 13 junio
Misión del puesto
Sobre nosotros
La Fundación Juan XXIII lleva 60 años impulsando la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad. Aquí tu trabajo tiene un impacto real: formarás parte de un proyecto con propósito, en un entorno cualificado, humano y flexible, con estabilidad, desarrollo, conciliación y un ambiente cercano, alegre y colaborativo. Más de 900 personas trabajan con pasión, innovación y compromiso social; ahora puedes sumarte y crecer junto a nosotros.
Únete a la Fundación Juan XXIII y sé parte del cambio social
Actualmente buscamos incorporar a un/a administrativo/a laboral a media jornada de mañana que quiera sumarse a este proyecto.
Tu misión
Brindar soporte administrativo en la gestión y mantenimiento de los procesos de administración de personas en el área de Administración de Personas.
Qué harás
- Registrar y actualizar datos de los empleados en los sistemas de gestión de personal.
- Preparar y gestionar contratos, altas y bajas laborales, así como modificaciones contractuales.
- Administrar y registrar permisos, vacaciones, licencias y otras incidencias de personal.
- Colaborar en la preparación de nóminas, recopilando la información necesaria para el cálculo de salarios y beneficios.
- Mantener actualizada la documentación de expedientes laborales, asegurando la correcta organización y archivo.
- Coordinar y tramitar los beneficios sociales y permisos de trabajadores/as, como bajas por enfermedad y permisos especiales.
- Procesar la documentación relacionada con la finalización de contratos y bajas voluntarias.
Qué te ofrecemos
- Contrato anual de discapacidad prorrogable hasta 3 años con opción indefinida.
- Media jornada: lunes a viernes 9:00 a 13:00.
- Posibilidad de Flexiwork a partir de los 6 meses de 6 días al mes en la residencia habitual + Plan de Bienestar.
- Ubicación: Vicálvaro.
- Incorporación inmediata.
- Salario: 19.000-20.000 euros brutos anuales en 14 pagas (parte proporcional), según perfil/experiencia.
Requisitos mínimos
- Estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
- Formación técnica o profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos o similares.
- Experiencia demostrable de al menos 1 año en el ámbito.
- Conocimiento en nóminas, seguridad social, contratos.
- Plus conocimiento en A3.
- Disponer de certificado digital propio.
- Ser persona cercana, comprometida, resolutiva y proactiva.
Si cumples los requisitos y quieres unirte a nuestro equipo, ¡aplica ahora!
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