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Social media manager

PARKER
Publicada el 18 diciembre
Descripción

Las Palmas de Gran Canaria

PARKER

HOW WE ARE

Somos un
estudio creativo totalmente independiente
.

Eso nos permite crear y creer en ideas que
conectan de verdad con el público
, trabajadas siempre bajo nuestro método:
80/20
. Primero el
HOW
, luego el
WHAT
. Siempre.

¿QUÉ BUSCAMOS?Estrategia de redes sociales

Trabajarás junto a la
dirección creativa
en el desarrollo y ejecución de una
estrategia integral de redes sociales
(Instagram, Facebook, X, LinkedIn, etc.) para aumentar visibilidad, engagement y conversión.

Creación y gestión de contenidos

Gestionarás la creación de contenido de
alto valor
(foto, vídeo, diseño, copy), asegurando que todo esté alineado con la
estrategia, la voz y los valores de la marca
.

Importante:
no buscamos que diseñes ni que hagas fotos
, buscamos que
participes, coordines y gestiones
con criterio.

Comunidad y eventos

Queremos a alguien que
disfrute interactuando con la comunidad
: responder mensajes, comentarios y participar en conversaciones
sin mensajes enlatados
.

Además, tendrás un papel clave en la
organización y ejecución de eventos en directo
y acciones especiales para generar comunidad real.

Influencers & colaboraciones

Trabajarás en la creación de una
agenda de perfiles influyentes
alineados con la marca para ampliar alcance y credibilidad.

Campañas y activaciones

Planificarás campañas, concursos y promociones junto a nuestro
Paid Media Specialist
, supervisando su rendimiento y optimizando resultados con criterio y datos.

Análisis e informes

Seguimiento de métricas, análisis de resultados y
reuniones periódicas con cliente
. Queremos cabeza, no solo ejecución.

REQUISITOS

* +3 años de experiencia real
gestionando redes sociales para marcas donde las redes importan de verdad.
* (Sí, esto no está puesto por rellenar).
* Conocimiento sólido de
plataformas, algoritmos y tendencias
.
* Buenas
habilidades de comunicación
.
* Conocimientos de
diseño y edición
(para saber cómo se hacen las cosas y hablar bien con los equipos, no para hacerlo todo tú).
* Capacidad de priorizar y trabajar en entornos de ritmo alto.
* Mentalidad creativa y resolutiva.

¿POR QUÉ PARKER?

Porque aquí las ideas importan, el método manda y las personas cuentan.

Además contamos con planes de crecimiento, porque no buscamos ambición y pasión.

Envíanos tu trabajo o cuéntanos por qué crees que
PARKER es tu sitio
.

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