Puesto: Técnico/a de Recursos Humanos – Administración de Personal
Ubicación:Palencia
Tipo de puesto:Presencial | Jornada completa
Departamento:Recursos HumanosDescripción del puesto:
Empresa ubicada en Palencia busca incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos con experiencia en administración de personal. La persona seleccionada será responsable de gestionar los procesos administrativos relacionados con la plantilla, asegurando el cumplimiento normativo y el correcto funcionamiento de los procedimientos internos del área.Responsabilidades principales:
Gestión dealtas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social(Sistema RED y Siltra).
Elaboración, revisión y gestión denóminas, finiquitos, pagas extras e incidencias mensuales.
Control y seguimiento debajas médicas, ausencias, permisos y vacaciones .
Gestión y archivo de documentación laboral y expedientes de personal.
Tramitación de contratos, prórrogas, renovaciones y vencimientos.
Atención y resolución de dudas del personal en materia laboral y retributiva.
Coordinación con asesoría externa, si aplica.
Apoyo en el cumplimiento de obligaciones legales y auditorías laborales.Requisitos:
Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o afines.
Experiencia mínima de 2 añosen administración de personal y nómina.
Dominio del software A3 (especialmente A3NOM) .
Conocimientos actualizados en normativa laboral y de Seguridad Social.
Manejo fluido de herramientas como Siltra, Contrat@, Delta y Sistema RED.
Buen nivel de Excel y gestión documental digital.
Perfil organizado, detallista y con sentido de la confidencialidad.Se ofrece:
Incorporación estable en empresa consolidada en Palencia.
Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional.
Jornada completa y condiciones acorde a la experiencia.