Propósito
Soporte directo al jefe de Ventas y al equipo comercial nacional en distintas áreas clave: elaboración de informes de ventas, análisis de mercado y apoyo a la red de comerciales. También colaborará con el área de retail, actuará como punto de coordinación con el resto de los departamentos de la empresa para centralizar la comunicación y garantizar un único interlocutor, y asistirá a las reuniones necesarias en representación del área nacional HORECA.
Funciones principales del puesto
Elaboración y envío de informes de ventas diarios, semanales y de cierre mensual, incluyendo análisis de resultados, previsiones y márgenes.
Grabación, gestión y modificación de pedidos y promociones, así como resolución de incidencias relacionadas con stock, logística o administración
Apoyo al equipo comercial nacional y soporte en la gestión de clientes retail y HORECA.
Coordinación con otros departamentos de la empresa
Gestión de muestras, planificación de visitas a fábrica y seguimiento de clientes (rapeles, tarifas, pedidos, etc.).
Análisis y actualización de previsiones, indicadores de servicio y paneles en CRM/ Salesforce
Participación en reuniones internas (tasa de servicio, saldos y obsoletos, entre otras) y asistencia al Jefe Nacional de Ventas cuando sea necesario.
Requisitos del puesto
Formación: FP/Ciclo Superior en Administración, Comercio o similar
Experiencia previa en funciones de back office o soporte comercial (mínimo 1-2 años).
Conocimientos: Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) y CRM; valorable experiencia en programas de gestión (ej. LIBRA).
Competencias: Organización, capacidad de análisis, orientación al cliente, trabajo en equipo y orientación a la mejora continua.
¿Qué ofrecemos?
Banda salarial en función de experiencia compuesta por salario fijo e incentivos por objetivos.
Seguro médico
Horario: 8:30 a 17:30 con 1 hora de flexibilidad de entrada y salida.
Contrato estable
Compromiso con la igualdad
Todas nuestras ofertas de empleo se rigen por el principio de igualdad de oportunidades, sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra condición personal o social.