Administración de Compras con Chino, Inglés y Español
Ubicación: Madrid
Posición: Administrativo/a de Compras con Chino, Inglés y Español
Tus Responsabilidades
- Apoyo administrativo en los procesos de compra.
- Gestión y seguimiento de pedidos en sistemas ERP.
- Control y archivo de documentación asociada a compras (órdenes, facturas, contratos, etc.).
- Coordinación con proveedores y departamentos internos para asegurar el cumplimiento de plazos.
- Actualización y mantenimiento de bases de datos de proveedores y pedidos.
- Soporte en la elaboración de informes y seguimiento de indicadores del área.
- Resolución de incidencias administrativas relacionadas con compras.
Requisitos
Formación
- Formación mínima de educación secundaria (valorable formación adicional en administración o similar).
- Haber realizado el examen nacional de acceso a la universidad en China (Gaokao) o haber completado la educación secundaria en China continental.
Experiencia
- Experiencia mínima de 3 años en entornos administrativos.
- Al menos 2 años de experiencia en departamentos de compras.
Conocimientos Técnicos
- Experiencia con sistemas ERP.
- Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
Idiomas
- Español, inglés y chino (imprescindible).
Competencias Clave
- Organización y atención al detalle.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Habilidades de comunicación en entornos multiculturales.
- Proactividad e iniciativa.
- Capacidad de gestión administrativa y documental.
¿Qué te ofrecemos?
- Estabilidad: Incorporación a una compañía sólida con actividad internacional.
- Entorno internacional: Interacción con proveedores y equipos multiculturales.
- Desarrollo profesional: Crecimiento dentro del área de compras.
- Retribución adaptable: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación.
Inclusión y Diversidad
En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.
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