En Mecides buscamos un Event Marketing & PR Manager con una visión estratégica y comercial.
Serás el máximo responsable de convertir cada interacción presencial de la compañía en una ventaja competitiva, transformando ferias y eventos en motores reales de pipeline y posicionamiento estratégico.
Tus principales responsabilidades serán:
Gestión integral de Ferias y Congresos: Desde la contratación de espacios y coordinación de diseño/montaje, hasta la logística (viajes, hoteles, acreditaciones) y materiales físicos.
Coordinación Comercial Post-evento: Gestión de la agenda del equipo de ventas durante las ferias, recopilación de leads (SQLs) y análisis de ROI y pipeline generado.
Organización de Eventos Propios y Jornadas: Diseño de formatos (desayunos, mesas redondas, demo days), selección de proveedores, catering y gestión de invitados VIP.
Hospitality y Relaciones Estratégicas:
Ejecución de acciones premium y experiencias VIP para clientes e inversores en coordinación con la dirección comercial.
PR y Visibilidad de Marca:
Gestión del calendario de relaciones públicas, incluyendo participaciones en podcasts, entrevistas y colaboraciones con medios sectoriales.
Gestión, Control y Reporting:
Monitorización de KPIs clave (coste por lead, alcance de marca, impacto en ventas) y documentación de procesos (Playbooks).
¿Qué ofrecemos?
Crecimiento Profesional:
Oportunidad de liderar la estrategia presencial de una empresa referente en su sector.
Salario y Beneficios:
Remuneración competitiva según experiencia y paquete de beneficios (incluyendo seguro médico).
Ambiente Dinámico:
Colaboración estrecha con los equipos de Sales y Marketing.
Flexibilidad:
Posibilidad de trabajo híbrido, adaptado a las necesidades de los eventos.
¿Qué formación y/o experiencia deberías tener?
Experiencia demostrable:
Entre 3 y 5 años en organización de ferias B2B, marketing experiencial o relaciones públicas.
Hard Skills clave:
Experiencia sólida en gestión de proveedores y presupuestos:
Dominio de herramientas
CRM:
(idealmente Salesforce).
Alta capacidad de Reporting y análisis de datos comerciales.
Soft Skills:
Perfil extremadamente organizado, con gran capacidad de respuesta bajo presión y excelente comunicación con perfiles senior.
Se valorará positivamente:
Orientación a Negocio:
Capacidad para equilibrar la excelencia en la imagen de marca con la consecución de objetivos tangibles de ventas y pipeline.
Atención al detalle:
Perfeccionismo en la ejecución in-situ y en la imagen de marca.
Capacidad de Negociación:
Habilidad para optimizar costes con proveedores y agencias.
Creatividad en Formatos:
Aportación de ideas disruptivas para eventos propios y acciones de PR.
Idiomas:
Castellano nativo o bilingüe (redacción para PR) e Inglés nivel intermedio (capacidad para interlocución con proveedores internacionales y gestión de plataformas técnicas).