Buscamos un administrativo/a para el equipo de recursos humanos.Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Funciones:Gestión en Plataforma GAO: Actualización de datos de empleados, cambios de categorías y aplicación de actualizaciones de convenios colectivos.Apoyo a Nóminas: Recopilación y mecanización de variables mensuales (horas extra, primas de producción y otros complementos salariales) en la plataforma GAO.Control Documental: Contratos, finiquitos y documentación personal, asegurando que los expedientes estén completos.Reporting: Elaboración de informes mensuales sobre costes variables (primas y horas extras).Coordinación Interna: Atención a las peticiones de documentación de otros departamentos para su carga en diversas plataformas.Cumplimiento: Control y supervisión del registro de jornada.Base de Datos: Mantenimiento y actualización de la base de datos de CVs.Requisitos:Formación: FP Grado Medio o Superior en Administración o similar y dominio de excel.Habilidades: capacidad de organización, atención al detalle (especialmente con datos numéricos) y compromiso con la confidencialidad. xqysrnh Conocimientos: Se valorará positivamente haber trabajado previamente como administrativo. Preferible al menos 1-2 años de experienciaSe ofrece:Horario: L-J entrada de 8 a 9 y salida de 17 a 18 y viernes + julio y agosto de 8 a 14:15Trabajo presencial en oficinas en zona MoyúaPlan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, seguro de salud, guardería, etcEstabilidad y evolución profesional en una multinacional