Responsabilidades principales
Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.
Gestión de clientes
- Prospección activa y captación de nuevos clientes en la zona asignada mediante visitas presenciales.
- Preparación de ofertas comerciales adaptadas a cada cliente y negociación de condiciones dentro de los márgenes establecidos.
- Seguimiento continuo tras la venta para asegurar la satisfacción del cliente y promover relaciones a largo plazo.
- Registro y actualización de toda la información comercial en el CRM de la empresa.
Desarrollo comercial
- Alcanzar los objetivos mensuales de ventas y rentabilidad definidos por la compañía.
- Detectar oportunidades de mejora o ampliación de servicios entre los clientes actuales.
- Identificar nuevas líneas de negocio y colaborar con el equipo en la definición de estrategias comerciales eficaces.
Requisitos indispensables
- Experiencia mínima de 1 año en ventas presenciales o gestión comercial.
- Formación profesional o equivalente.
- Permiso de conducir B
- Buen manejo de herramientas ofimáticas y sistemas CRM.
- Nivel alto de catalán y castellano, tanto oral como escrito.
- Persona dinámica, organizada, empática y con sólidas habilidades de comunicación y negociación.
Qué ofrecemos
- Contrato estable (indefinido) a jornada completa.
- Salario según convenio colectivo.
- Atractivo sistema de incentivos ligado a resultados.
- Vehículo de empresa.
- Formación inicial completa en producto y metodología de venta. xhfqzwm
- Ambiente laboral colaborativo, con posibilidades reales de crecimiento profesional.