¿Te apasionan los proyectos comerciales?, ¿tienes experiencia en ventas?
¡Te estamos buscando!
La vacante disponible se encuentra en el departamento de “Market Strategy & Specialization”, del área de Ventas integrado en la Dirección de Desarrollo Digital y Comercial.
Tu misión como Manager de Proyectos Comerciales, será dar soporte en la definición, despliegue y seguimiento de los proyectos estratégicos del equipo de ventas, asegurando la creación de valor contribuyendo en la definición, desarrollo e implantación de modelos de negocio, productos y servicios.
El puesto comprenderá las siguientes responsabilidades:
- Liderar proyectos estratégicos para maximizar oportunidades de venta en todo lo relativo a lo comercial.
- Generar y adaptar modelos de negocio para la FFVV.
- Coordinar en el área de ventas distintas iniciativas trabajando de la mano de las áreas implicadas (marketing producto, marketing captación, marketing cliente, operaciones)
- Cocrear junto con el área de propuesta de valor y producto la implantación de nuevos productos y servicios.
- Implantar y realizar seguimiento de distintas iniciativas en la Fuerza de Ventas.
- Definir objetivos comerciales y financieros junto a las áreas de negocio.
Requisitos
- Entre 3-5 años de experiencia en roles similares
- Experiencia en análisis y generación de modelos de ventas.
- Alta capacidad analítica y orientación a resultados.
- Visión de negocio end-to-end y capacidad de influencia.
- Experiencia en gestión de proyectos transversales.
- Se valorará positivamente experiencia con herramientas de reporting.
- Disponibilidad para viajar.
Te ofrecemos:
- Horario de lunes a jueves de 9h a 18:15h y viernes de 8h a 15h
- Oficinas en Pozuelo de Alarcón - El Barrial
- 16 días de teletrabajo al trimestre
- Comedor 100% subvencionado
¿Te sientes identificado/a y te apetece el reto? ¡Inscríbete!
En Verisure las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un contexto diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo