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Auxiliar administrativo/a (administración) - zona antequera (málaga)

Antequera
DIA
Asistente administrativo
Publicada el 13 junio
Descripción

En Dia España queremos incorporarun/a Auxiliar Administrativo/aen nuestra Delegación de Antequera (Málaga). Sus funciones serán: Realizar la auditoría y el control de caja robusto presencial en la red de tiendas.

Realizar la auditoría y el control de los libros de caja en la red de tiendas.

Comprobar de manera exhaustiva los elementos materiales anti-pérdida existentes en la red de tiendas.

Realizar el checklist de los puntos supervisados en la red de tiendas.

Comprobar la correcta grabación de las devoluciones (mermas, roturas,...).

Informar a la estructura de los incumplimientos detectados para que se puedan corregir y así, cumplir los procedimientos establecidos.

Auditar el cumplimiento de los procesos relativos a Pérdida desconocida.

Auditorías de camión.

Auditorías sorpresivas en tienda (cierres, aperturas, ... ).

Administrativo/a de Flujo de Mercancías.

Administrativo/a de Flujo Financiero.

Administrativo/a Material Auxiliar.

Administrativo/a Gestor/a de Inventarios.

Además de lo indicado, desempeñará otras tareas extraordinarias y ocasionales, cuando lo exijan necesidades de la empresa y siempre que se hallen relacionados con su ámbito competencial.

Requisitos: Formación deseable: FP (administración) Experiencia deseable : Experiencia mínima de 1 año en puesto /funciones similares dentro o fuera de la compañía, preferiblemente en sector retail Conocimientos herramientas informáticas: OFFICE (Nivel alto) HERRAMIENTAS GOOGLE (Nivel alto) HRACCESS (nivel alto)

¿Qué podemos ofrecerte? Contrato para cubrir una INTERINIDAD a jornada completa.

Pertenecer a una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025.

Descuento en tus compras Dia.

Acceso a nuestra plataforma formativa.

Buen ambiente de trabajo.

En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.

- Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.

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