Se busca incorporar un/a camarero/a para un establecimiento hostelero ubicado a las afueras de Valladolid. La posición está orientada a personas con experiencia en hostelería que busquen estabilidad laboral y un entorno de trabajo organizado, con un equipo profesional y un ritmo de trabajo bien estructurado.
nuestro cliente
Nuestro cliente es un establecimiento hostelero consolidado, dedicado a los servicios de restauración y atención al público, con una operativa estable y una clientela habitual. Ofrece un entorno profesional, con procedimientos claros y un ambiente de trabajo cercano y colaborativo.
tus funciones
La persona seleccionada se encargará de la atención al cliente en sala y barra, tomando comandas y sirviendo bebidas y comidas, garantizando un servicio correcto y de calidad. También realizará la preparación y recogida del servicio, el mantenimiento del orden y la limpieza de su puesto de trabajo, así como el cumplimiento de las normas de higiene y atención al cliente establecidas por el establecimiento.
requisitos del puesto
Formación : Sin estudios
Conocimientos : hosteleria
Experiencia : 1 año
Se requiere experiencia previa como camarero/a en bares, restaurantes, hostales u hoteles. Buscamos una persona responsable, con buena actitud, orientación al cliente y capacidad para trabajar de forma organizada y en equipo. Se valorará residir en zonas cercanas y disponer de vehículo propio.
tus beneficios
Se ofrece contrato sólido a jornada completa, con una jornada de 40 horas semanales en turnos rotativos, de lunes a viernes y con dos días de descanso. El salario se sitúa entre 1.500 y 1.600 euros brutos mensuales, en función de la jornada y el número de horas efectivamente trabajadas. El puesto permite incorporarse a un equipo consolidado, en un entorno de trabajo estable y bien organizado, con fácil acceso desde Valladolid.
¿por qué con randstad?
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).