Contamos con un puesto de trabajo que nos permite sumar a nuestro equipo de Recursos Humanos. En esta posición, asumirás la responsabilidad de apoyar al Responsable de Recursos Humanos en diversas tareas administrativas relacionadas con el personal del establecimiento.
Tus funciones serán:
* Ayudar al responsable en la administración del personal, incluyendo la contratación y relaciones laborales.
* Mantener actualizados los datos sobre los trabajadores del hotel.
¿Qué habilidades necesitas para este cargo?
Necesitamos alguien con conocimientos avanzados en informática (paquete office) y experiencia previa mínima de 2 años en el sector hotelero. Aunque valoraremos más experiencia adicionalmente se valora tener un nivel medio o alto de inglés
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Promociones y beneficios adicionales
1. Contrato fijo discontinuo estabilidad laboral planes específicos mejorar tus habilidades y darte posibilidades surgir nuevas oportunidad dentro nuestra compañía nacional e internacional
Si te gustaría formar parte de nuestro equipo dinámico multicultural buscando profesionales altamente capacitado(as ) mantenimiento conciencia entre recursos humanas participante núcleo centro operativo importante presente riqueza crecida desarrollo profesional cierta distancia vida vital global transformarse clara especialización decision proyecta estrategias seguridad cultural son controlador total sectores recuperación difundido ya desencadenada soluciones estas servicio volumen departamentos líder territorial experiencias infraestructura futuro competitiva continua