Responsabilidades
¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.
Gestión de convenios colectivos, tablas salariales y bases de cotización.
Apoyo en relaciones laborales.
Preparación de documentación laboral básica.
Gestión administrativa general del departamento.
Publicación de ofertas y cribado de CVs.
Realización de entrevistas en español e inglés.
Coordinación con managers y profesores nativos.
Seguimiento de los procesos de selección.
Participación en evaluaciones de desempeño.
Tareas administrativas diversas del área.
Participación en reuniones con dirección.
Coordinación con equipos internos.
Requisitos
Titulación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar.
Conocimiento actualizado en normativa laboral española.
Inglés alto, imprescindible para entrevistas y trato diario con profesorado nativo. xpzdshu
Conocimientos de: convenios colectivos, bases de cotización, conceptos laborales generales, etc.
Actitud de aprendizaje, proactividad y buena comunicación.
#J-18808-Ljbffr