¿Eres un perfil de RRHH capaz de acompañar la obra, entender el negocio y sostener la toma de decisiones en contextos exigentes?
En Grupo Render Industrial buscamos un/a Responsable de RRHH para incorporarse a un contexto de ingeniería, construcción e infraestructuras, con plantillas dispersas y proyectos en constante movimiento.
Este no es un rol de RRHH “de despacho”.
Es un rol de implantación, criterio y liderazgo, con visitas puntuales a obra, donde tu impacto se reflejará directamente en la operación diaria y en la forma de trabajar de los equipos.
¿Qué te ofrecemos?
- Incorporarte a un grupo en crecimiento con proyectos industriales y de construcción de gran envergadura.
- Un rol clave en la implantación y estructuración de RRHH.
- Autonomía, confianza y contacto directo con dirección y obra.
- Jornada híbrida, combinando algunos días presenciales en Navalmoral de La Mata y teletrabajo.
- Mentorización por parte de un servicio de consultoría externa. ¡Te acompañaremos en el proceso de adaptación y desarrollo del área!
- Crecimiento profesional dentro de una empresa que no para de crecer.
¿Qué harás en tu día a día?
- Implantarás y estructurarás procesos de RRHH desde cero: selección, administración laboral, control horario, gestión documental.
- Gestionarás reclutamiento masivo y cobertura de posiciones de obra.
- Coordinarás administración laboral: nómina, convenios, fichajes y gestor documental.
- Mantendrás relación directa con Dirección de Obra, encargados, subcontratas y servicios de prevención.
- Asegurarás el cumplimiento de la legislación laboral y convenios aplicables (siderometalurgia, según perfiles).
- Darás soporte a auditorías de clientes (ISO 9001, 14001, 45001 – valorable).
- Garantizarás trazabilidad de formación y correcta preparación de auditorías.
Nos encantaría conocerte si …
- Tienes formación en Relaciones Laborales, Psicología u otra carrera afín, con Máster en Recursos Humanos (imprescindible).
- Cuentas con al menos 3 años de experiencia en RRHH, y mínimo 1 año en entornos de construcción, ingeniería, infraestructuras o industrial (Imprescindible), con equipos en diferentes localizaciones.
- Tienes experiencia construyendo procesos desde cero y gestionando múltiples proyectos a la vez.
- Te sientes cómodo/a coordinando con mandos de obra, encargados y dirección.
- Posees criterio legal sólido, conoces la normativa laboral española y sabes sostener decisiones con seguridad.
- Eres riguroso/a con la información confidencial y entiendes la responsabilidad del rol.
- Tienes disponibilidad para viajar y visitar obras de manera eventual.
¿Quieres formar parte de un equipo técnico donde la ingeniería se vive con rigor, colaboración y visión de futuro?
¿Te imaginas liderando el área de RRHH en una empresa que combina crecimiento, exigencia y visión de futuro?
¡Únete!
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