Somos un Grupo familiar, con más de 75 años de experiencia, integrado por empresas que ofrece a sus clientes soluciones globales como proveedor industrial de productos metálicos, semitransformados, tornillería y sistemas de fijación. Contamos con una plantilla de más de 1.000 personas, distribuidas en 19 centros en Europa, Asia y América, más de 17.000 clientes y presencia en más de 100 países.
La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.
Descripción del puesto
Actualmente estamos en búsqueda de un comercial técnico para INDEX (Logroño).
Su principal tarea será dar apoyo especializado, visitar y asesorar clientes para facilitar la venta de más valor añadido y alta tecnificación con la finalidad de conseguir los objetivos comerciales definidos por el área comercial. Analizar la cartera de clientes e identificar necesidades y soluciones en las acciones comerciales definidas con la finalidad de incrementar las ventas de productos específico.
Responsabilidades
1.
2. Gestión comercial: Realizar la gestión de la ruta técnico-comercial y asesorar técnicamente, con la finalidad de promocionar el producto y su homologación según las necesidades y caracteristicas de los clientes, así como conseguir los objetivos de venta establecidos.
3. Soporte técnico: Dar soporte técnico a toda el Área Comercial y resolver las consultas de clientes y usuarios que se realizan, así como las consultas de los comerciales. Proporcionar apoyo técnico en las ferias de muestras y eventos similares en los que participa la Compañía.
4. Gestión I+D+i: Gestionar el I+D+i del Área Comercial Nacional, aportando ideas sobre posibles nuevos productos y desarrollando nuevos productos. Colaborar en la preparación de los materiales y argumentarios comerciales, y la definición de características técnicas.
5. Formación técnica: Impartir formación sobre productos de carácter técnico, tanto al personal interno como a los clientes distribuidores, con la finalidad de afianzar el conocimiento y potenciar las ventas.
6. Coordinación con departamentos productivos y técnicos: Coordinar con los departamentos productivos, internos o externos, y área técnica la planificación de los pedidos comerciales.
7. Cumplimiento de procedimientos y estándares internos: Cumplir y velar por el cumplimiento de los procedimientos y estándares internos en materia de calidad, prevención y medio ambiente, impulsando una cultura de mejora continua, seguridad y salud en el trabajo, así como con la sostenibilidad medio ambiental.
8. Colaboración inter/intra departamental: Dentro del ámbito de la misión del puesto, apoyar al resto de áreas del Departamento y del Grupo cuando la situación lo requiera.
Beneficios
*
* Salario competitivo
* Flexibilidad horaria
* Estabilidad laboral mediante contrato indefinido desde el primer día.
Perfil y Valores
Nos mueve una sólida cultura corporativa centrada en valores y una estrategia de crecimiento responsable en la que la personas son el factor principal. Apostamos por construir un equipo de Buena Gente Buena como garante para mejorar día a día y creemos firmemente en contar con personas cuyas actitudes y aptitudes estén alineadas con los valores corporativos y las necesidades del negocio.
En Lontana Group encontrarás empleo estable y de calidad, un entorno trabajo respetuoso, con políticas de conciliación que permiten equilibrar la vida personal y profesional, y un plan de formación continuo que fomentará tu desarrollo. xpzdshu
Tenemos un fuerte compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades, así como con las relaciones de trabajo basadas en el respeto mutuo, que garantizamos durante todo el proceso de selección.
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