P Antara Soluciones Técnicas es una empresa internacional especializada en la ingeniería, compras, construcción y operación de plantas solares fotovoltaicas de gran escala. Con sede operativa en el Parque Tecnológico de Paterna y proyectos en ejecución en el estado de Nueva York (EE.UU.), ofrecemos servicios a empresas y fondos de inversión para la identificación, validación, diseño, ejecución y operación de proyectos fotovoltaicos. /p p Apostamos por el talento, la iniciativa y el compromiso, ofreciendo oportunidades de crecimiento en un entorno internacional y multicultural. /p p Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a b Asistente de Administración y Recursos Humanos /b con experiencia en tareas administrativas y gestión de personal. /pp La persona seleccionada será responsable de gestionar procesos administrativos y apoyar las funciones de recursos humanos, contribuyendo al buen funcionamiento de las operaciones de la empresa y al bienestar de nuestro equipo. /p pb La ubicación del puesto de trabajo es en nuestras oficinas del Parque Tecnológico de Paterna. /b /p pb Funciones principales /b /pulli Gestión de documentación administrativa: archivo, registro y control de contabilidad y documentación. /lili Apoyo en la gestión de personal: contratación, seguimiento de procesos de altas y bajas, comunicación con empleados y coordinación con Dirección. /lili Revisión de nóminas y control de asistencia del personal. /lili Coordinación de formación y desarrollo profesional del personal. /lili Soporte en la gestión de contratos laborales, reportes de indicadores de recursos humanos y control de documentación vinculada a la legislación laboral. /lili Apoyo en la gestión de proveedores y contratos administrativos relacionados con los servicios de oficina y personal. /lili Gestión de viajes y alojamiento para personal técnico y operativos de los proyectos. /li /ul pb Requisitos /b /pulli Titulación Universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología o similar. /lili Experiencia mínima de 2 años en un puesto administrativo o de recursos humanos. /lili Dominio de herramientas ofimáticas (MS Office, ERPs). /lili Habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. /li /ul pb Se valorará adicionalmente /b /pulli Nivel alto de inglés (C1 o equivalente), oral y escrito. /lili Conocimiento de gestión de nóminas, seguridad social y administración de personal. /lili Experiencia en gestión de equipos multiculturales y en entornos internacionales. /li /ul pb¿Qué ofrecemos? /b /pulli Incorporación a una empresa internacional en plena expansión, comprometida con la transición energética. /lili Entorno profesional dinámico, colaborativo y multicultural. /lili Plan de formación y desarrollo profesional continuo. /lili Condiciones salariales competitivas y posibilidad de crecimiento dentro del grupo. /li /ul