Se busca una persona con formación profesional (Grado Medio o Superior) en áreas relacionadas con servicios. La experiencia previa en puestos similares será muy valorada. Se requiere capacidad para gestionar personal y coordinar equipos de trabajo de manera eficaz.
Las responsabilidades incluirán la organización, distribución y supervisión de las tareas del equipo para asegurar el óptimo funcionamiento. También se encargará de resolver incidencias, preparar informes sobre el estado de las instalaciones cuando sea necesario y formar al personal a su cargo. Además, gestionará los partes de actividad y llevará un control detallado de las hojas de asistencia, bajas y altas del personal, comunicando esta información al departamento correspondiente.
Entre las tareas administrativas, se espera un buen manejo de herramientas ofimáticas como Excel y Word, así como la supervisión de los métodos de limpieza y su correcta ejecución. También se ocupará de la organización del personal y la documentación, la gestión de pedidos de material y contrataciones. Se valorarán conocimientos en prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente. La jornada laboral es de 39 horas semanales, de lunes a viernes, en horario de 7:00 a 14:50h, con un contrato indefinido.