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Administrativo / a departamento eléctrico

Segura
Mat Exakta, S.L.
Empleado administrativo
Publicada el 11 junio
Descripción

En MAT EXAKTA, somos líderes en el diseño y fabricación de maquinaria pesadoras y multicabezales con tecnología de última generación.

Estamos buscando a un / a Técnico / a de Producción Eléctrica para unirse a nuestro equipo en nuestra sede en Lorquí, Murcia.

* Generar el MRP eléctrico.
* Revisar fichajes en orden de fabricación.
* Generación de productos, creación de artículos.
* Generación de ordenes de fabricación en proyectos en el ERP.
* Gestión de compras de material eléctrico específico que no pueda gestionarse directamente por el departamento de compras por la complejidad de característica del producto en los proveedores habituales de compra.
* Determinar los materiales necesarios en cableado eléctrico y meterlos en la orden en caso de que el jefe de taller no facilite esta información.
* Meter en las ordenes de fabricación la información de cuadros que faciliten los Ingenieros eléctricos.
* Apoyar en la fabricación de cuadros eléctricos y cableado (montaje de máquinas) cuando fuera necesario.
* Gestionar en ordenes cantidad de mangueras y tubos utilizados en cada parte de la maquinaria.
* Control de stock de materiales críticos.
* Mantener Excel con el stock del material incontable y gestionar pedidos cuando baje el stock de seguridad.
* Formación Técnico / a medio o superior en Electricidad, Electromecánica o Automatización Industrial.
* Deseable experiencia previa en montaje de cuadros eléctricos o cableado de maquinaria.
* Conocimiento de componentes eléctricos (cables, mangueras, tubos, cuadros).
* Manejo de ERP industrial (idealmente con módulos de producción y compras).
* Buen manejo de Excel para control de stock y generación de informes.
* Organización y atención al detalle.
* Autonomía y proactividad para resolver incidencias de producción o materiales.
* Capacidad de trabajo en equipo con producción, compras y taller.
* Comunicación efectiva para coordinar requerimientos técnicos con otros departamentos.
* Jornada intensiva con horario de 7 : 00 a 15 : 30 para conciliar vida laboral y familiar
* 22 días de vacaciones + puentes
* Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

El proceso de selección consistirá :

* Entrevista telefónica
* 1 entrevista presencial
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