Para grupo empresarial Industrial ubicado en Villarreal, seleccionamos a su Jefe/a de Producción.
Misión del puesto:
Dirigir, planificar y coordinar todas las actividades necesarias para asegurar que la fabricación cumpla con los plazos de entrega y el presupuesto establecido, garantizando productos de alta calidad, seguros y sostenibles, gestionando los recursos disponibles y desarrollando procedimientos óptimos. Asegurar la competitividad de la empresa en el ámbito productivo y aumentar la rentabilidad.
Funciones:
Producción
1. Diseñar el plan de producción, conforme al plan estratégico y a la capacidad productiva de la planta, y mantenerlo actualizado.
2. Controlar y supervisar el cumplimiento del Plan de Producción y la optimización de productividad.
3. Analizar la eficiencia de la producción, controlar la desviación de costes y tiempos, así como establecer acciones correctoras para reducir las mismas.
4. Control de el/la estado técnico/a y del mantenimiento oportuno de los equipos e instalaciones para asegurar su correcto funcionamiento.
5. En coordinación con las áreas de diseño y de calidad facilitar la producción de prototipos y asegurar la eficiente industrialización de nuevos productos.
6. Proponer y desarrollar acciones de mejora tanto de procesos como en maquinaria, equipos e instalaciones para minimizar ineficiencias y desperdicios.
7. Asegurar el mantenimiento de los sistemas de información relacionados con la produccion (producc, mape, tableros visuales, instrucciones de trabajo, etc).
Recursos Humanos
8. Supervisar al personal para asegurar un buen clima laboral, así como el compromiso necesario para la consecución de los objetivos, mediante una comunicación y orientación basadas en el respeto a las personas y en la disciplina en el trabajo,facilitando la resolución de conflictos y la motivación de la plantilla.
9. Asegurar la capacitación del personal, valorar su desempeño y proponer las acciones oportunas al respecto: información,formación, sanción, rotación, promoción o desvinculación, entre otras.
10. Gestionar el personal de su área de acuerdo con las políticas y procedimientos de Recursos Humanos, tales como: control de asistencia, vacaciones, incidencias, análisis y descripción de puestos, matriz de polivalencia, solicitud de personal, etc.
Calidad, seguridad y salud, medioambiente, productividad
11. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud establecidas para la eliminación o minimización de las situaciones de riesgo evaluadas en los sistemas de trabajo.
12. Supervisar el estado de las condiciones de trabajo comunicando cualquier situación que consideren que pueda presentar un riesgo para la seguridad y salud.
13. Participar en las actividades de investigación de los daños a la salud producidos en su unidad organizativa y, en su caso, controlar la implantación y eficacia de las medidas propuestas como resultado de dichos análisis.
14. Asegurar que en su unidad organizativa se mantenga limpio y ordenado el entorno de trabajo y se ubiquen los equipos y materiales en los lugares asignados al efecto.
15. Impulsar, coordinar y controlar el cumplimiento de lo previsto en los sistemas de gestión de la calidad, gestión medioambiental, y gestión de la salud y seguridad en el trabajo y efectuar un seguimiento de la eficacia del sistema de gestión para alcanzar los objetivos, estableciendo o proponiendo, en su caso, acciones correctoras o preventivas.
16. Idear y presentar propuestas que contribuyan a la innovación y a la mejora continua.
**Requisitos**
- Ingeniería/grado en organización, industrial, químico/a, materiales, mecánico/a, aeronáutica. Preferiblemente especialización en materiales compuestos
- De tres a cinco años como jefe/a de producción en una planta industrial de fabricación de piezas de materiales compuestos.
- Orientación al Medioambiente
- Certificado de formación básica PRL
- Office 365nível usuario.
- Valorable Ingles.
- Gestión de producción y personas. Metodología Lean.
- Persona proactiva, orientada a resultados, resiliente, analítica, habituada a trabajar en equipo, con habilidades de gestión de personas y de resolución de problemas.
**¿Qué ofrecemos?**
Asumir un rol de gran importancia y muy estratégico para la empresa en una organización en pleno momento de crecimiento, siendo pieza principal de todo lo que va a haber por delante.