Qui sommes-nous ?
Alsa est l’opérateur leader dans le secteur du transport de voyageurs en Espagne. Avec plus de 100 ans d’expérience et une vocation d’innovation continue, ALSA est intégrée dans le groupe National Express, un opérateur international de transport public par autobus, autocars et chemins de fer. Présent au Royaume-Uni, en Europe, en Amérique du Nord, au Maroc et au Moyen-Orient.
En ce qui concerne le Maroc, Alsa possède une flotte moderne de 2 956 autobus, transportant plus de 300 millions de voyageurs par an, grâce à une équipe de plus de 8 500 professionnels. Elle intervient dans le transport urbain, touristique, personnel et scolaire dans 6 grandes villes : Marrakech, Agadir, Tanger, Khouribga, Rabat et Casablanca.
Actuellement, Alsa dispose de 1 745 bus répartis comme suit : 206 à Agadir, 257 à Marrakech, 192 à Tanger, 40 à Khouribga, 350 à Rabat et 700 à Casablanca. Ces véhicules constituent un réseau de transport efficace et complet, offrant une haute qualité de service aux citoyens de ces villes marocaines.
Quel est mon travail ?
Effectuer le service de transport en commun dans la ville d’Agadir en assurant une conduite sûre et efficace, dans le respect du code de la route, des règles de sécurité, ainsi que des impératifs de délais et de qualité de service aux usagers.
Que proposons-nous ?
Lieu de travail : Agadir - Maroc
Type de contrat : CDD puis CDI
Temps de travail : Poste du matin ou de l'après-midi selon la feuille de service
Quelles sont les exigences nécessaires ?
* Passionné(e) par les métiers de la route
* Responsable, courtois(e) et orienté(e) client
* Permis D de plus d'une année
* Carte professionnelle catégorie D (couleur Rose)
* Certificat d'aptitude visuelle à jour
* Fiche anthropométrique vierge (datée de moins de 3 mois)
Les avantages offerts par notre équipe :
1. Formation continue avec une équipe de professionnels et formateurs dédiés.
2. Programme "Pour votre santé" pour maintenir de bonnes habitudes de vie (participation à des marathons, tournois de football).
3. Accès à plusieurs laboratoires, pharmacies, cliniques et médecins spécialisés à tarifs préférentiels grâce à nos conventions.
4. Organisation de journées pour les enfants des employés (diffusion de films avec explication).
5. Cours d'espagnol au Centre international "Cervantes" à tarifs préférentiels.
6. Colonies de vacances pour les enfants des employés chaque été dans différentes villes (Asilah, Agadir, etc.).
7. Organisation annuelle de pèlerinages pour les salariés.
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