PbPyou /b es la marca internacional del bGrupo Lavoropiù /b, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. /ppbr/ppEn Pyou, estamos buscando un/a bAdministrativo/a de Soporte Comercial – Perfil Técnico /b para una empresa del sector eléctrico/electrónico, que se desarrolla en un entorno dinámico y orientado al cliente. /ppbr/ppbResponsabilidades: /b /pulliDar soporte a los departamentos de Preventa, Venta y Postventa dentro de la Dirección Comercial. /liliApoyo a comerciales y clientes en el desarrollo de la actividad diaria. /liliGestión de ofertas a clientes y tramitación interna de pedidos de ventas. /liliElaboración de ofertas comerciales y seguimiento de las mismas. /liliMantenimiento y gestión del contacto telefónico con clientes. /liliApoyo técnico y comercial a clientes. /liliGestión de documentación técnica y administrativa para la participación en concursos públicos. /liliProcesamiento de pedidos en sistemas internos. /liliOrientación al servicio y atención al cliente con actitud proactiva. /li /ulpbr/ppbRequisitos: /b /pulliFormación Profesional de Grado Medio en Electricidad, Electrónica (FP1) o similar. /liliExperiencia mínima de 3 años en posiciones similares. /liliConocimientos avanzados de Office 365, especialmente Excel. /liliPerfil dinámico, con habilidades comunicativas y trato con clientes. /liliOrientación a objetivos. /liliCapacidad de trabajo en equipo. /li /ulpbr/ppbValorable: /b /pulliExperiencia comercial en productos técnicos. /liliFormación técnica adicional. /liliConocimiento de CRM. /liliNivel de inglés B2. /liliConocimientos de normativa técnica. /liliConocimiento de sistemas informáticos. /li /ulpbr/ppbQué ofrecemos: /b /pulliProyecto estable dentro de una empresa consolidada en el sector. /liliFormación técnica y desarrollo profesional en el área comercial. /liliEntorno dinámico y orientado al cliente. /liliContrato estable. /liliJornada completa. /li /ulpbr/ppbUbicación: /b Castellar del Vallès (Barcelona) /ppbr/ppEn aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. /ppbr/ppRogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web ( y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). /ppbr/ppNo añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). /ppbr/ppTe recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it /ppbr/ppTe aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria. /p