En Cajasiete contribuimos al desarrollo sostenible de Canarias, satisfaciendo las necesidades financieras de las personas, siendo fieles a nuestros valores.
Como empresa generamos riqueza y como cooperativa transformamos esa riqueza en empleo de calidad y beneficio social.
Apostamos por el talento joven a través de nuestra oferta de becas y la posibilidad de realizar las prácticas o beca con nosotros. Este programa forma parte de nuestro modelo de incorporación basado en el desarrollo de la carrera profesional para estudiantes que hayan finalizado o estén finalizando sus estudios.
Si eres una persona que tiene interés por el sector bancario, por el modelo cooperativo y que tiene ganas de aportar a la sociedad, ESTA ES TU OPORTUNIDAD
Buscamos personas dinámicas, cercanas y con muchas ganas de aprender. Te ofrecemos poder conocer de primera mano nuestro proyecto y descubrir como se trabaja en una entidad financiera cooperativa
Que te ofrece nuestro Programa de prácticas?
* Una completa integración en horario de mañana.
* Formar parte de un gran equipo de profesionales de los cuales aprenderás diariamente.
* Aprender en tus prácticas remuneradas.
* Poder desarrollar a posterior tu carrera profesional en el ámbito comercial de nuestra red de oficinas y en sus diferentes segmentos de negocio.
Buscamos un perfil para el departamento de Personas y Desarrollo del Talento, llevando a cabo las tareas de apoyo y colaboración.
Tareas principales:
* Gestionar las altas, bajas, permisos, vacaciones, asuntos propios,
etc. del personal.
* Realizar el calendario anual de vacaciones y gestión de este, en colaboración con los responsables de área, Staff y unidades.
* Llevar a cabo el sistema de control de presencia, absentismo y elaboración de informes.
* Realizar los cambios diarios necesarios de rotaciones en la plantilla de la red
de oficinas para garantizar la correcta cobertura en todas las oficinas.
* Gestionar los seguros de salud del personal.
* Atender las consultas del personal.
* Gestionar el archivo y custodia de la documentación.
* Realización de Informes de KPI´s, informes de Dirección, entre otros.
* Participar y ejecutar las acciones correspondientes para el staff del Plan de Continuidad de Negocio de Cajasiete.
* Asegurar el cumplimiento de la legislación en materia laboral.
* Realizar el pago de facturas del Staff mediante la herramienta SPICA.
* Coordinar la firma y adecuada gestión de las facturas del staff.
* Disponer de toda la información y documentación necesaria para las auditorías anuales en materia de Protección de Datos, Nómina, Financiera, EFR y auditoría departamental.
* Atender las peticiones de información y requerimientos remitidos por las Unidades de Control (PBC y SAC, Cumplimiento Normativo y Auditoría Interna), así como implantar los planes de acción acordados que se hayan derivado de las incidencias identificadas en las revisiones realizadas por dichas Unidades.
Formación y conocimientos específicos
* Grado en Relaciones Laborales
* Grado en Psicología
* Máster en Dirección de Recursos Humanos
Habilidades
* Trabajo en equipo
* Iniciativa