En la Clínica Universidad de Navarra, centro de referencia internacional en asistencia, docencia e investigación biomédica, buscamos incorporar un/a Gestor/a de Nómina y Administración de Personal para reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos.
¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo.
Trabajarás en una institución reconocida por su excelencia clínica, su compromiso con la innovación y el desarrollo profesional de sus personas, formando parte de un entorno altamente cualificado y en constante evolución.
¿Cuál será tu misión?Formarás parte del área de Administración de Personal, participando activamente en la gestión integral del ciclo laboral de los profesionales del centro, garantizando precisión, confidencialidad y cumplimiento normativo.
Funciones principalesGestión y elaboración de nóminas y seguros sociales.Administración de contratos, altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.Control y seguimiento de incidencias laborales.Soporte en procesos de incorporación y gestión documental del personal.Coordinación con otros departamentos y asesorías externas.Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
¿Qué buscamos?Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o Formación Profesional de la rama Administrativa (Grado Superior en Administración y Finanzas o similar).Conocimientos en gestión de nómina y legislación laboral.Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel (nivel medio-avanzado) para gestión y análisis de datos.Persona organizada, con atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo.Valorable experiencia previa.
¿Qué ofrecemos?Incorporación inmediata.Jornada completa.Desarrollo profesional en una institución de prestigio internacional.Entorno de trabajo colaborativo, orientado a la excelencia y al aprendizaje continuo. xiphtebSomos una empresa responsable en materia de conciliación familiar y laboral, ofrecemos otros beneficios sociales de carácter personal y familiar, añadidos a la retribución salarial.