¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente!
FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc.
Presentes en cerca de * municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente.
Estamos buscando un/a Administrativo/a que dará apoyo en el departamento de recursos humanos y relaciones laborales en la sede de Málaga.
¿Cuáles serán tus funciones?
Gestión de contratos laborales y documentación del personal.
Administración de altas, bajas y modificaciones en la seguridad social.
Elaboración y control de nóminas mensuales.
Gestión de los seguros sociales.
Atención a consultas de empleados sobre temas administrativos.
Mantenimiento actualizado de la base de datos de empleados.
Colaboración con el departamento de recursos humanos en procesos de selección y formación.
Cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Gestión de incidencias de nóminas, control y seguimiento de absentismo.
¿Qué necesitamos de ti?
Formación requerida: Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales.
Formación valorable: Estudios de master finalizados.
Experiencia necesaria: Deseable un año.
Idiomas requeridos: Castellano avanzado.
Inglés B1
Conocimientos informáticos:
Conocimientos avanzados de Excel y Paquete Office.
Conocimientos a nivel usuario de SAP RRHH.
¿Qué ofrecemos?
Contrato fijo y estabilidad laboral.
Jornada completa de lunes a viernes con flexibilidad horaria
Garantizamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso con la diversidad.
Jornada intensiva en verano.
Incorporación en un equipo dinámico.
Desarrollo y formación cualificado a cargo de la empresa.
FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley.
¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!
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