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¡únete como técnico de recursos humanos y administrativo a mcdonald's alcobendas & san sebastián de los reyes!

Alcobendas
McDonald's
Empleado administrativo
Publicada el Publicado hace 15 hr horas
Descripción

McDonald's Alcobendas El Juncal

Descripción de la oferta

¿Te apasiona la gestión de personas y buscas un proyecto estable donde crecer profesionalmente?
En nuestra empresa, referente en el sector de la hostelería en Alcobendas & San Sebastián de los Reyes, queremos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para reforzar nuestro departamento laboral.

Buscamos una persona proactiva, organizada y con vocación por los RR. HH., que quiera formar parte de un equipo cercano y dinámico.

¿Cuál será tu misión?

Dar apoyo en la gestión integral del personal, combinando tareas administrativo-laborales con funciones propias de Recursos Humanos.

Tus principales funciones:

1. Incorporación de los nuevos empleados
2. Mantiene actualizados y organizados los archivos y las bases de datos de personal del restaurante
3. Apoyo administrativo a la persona responsable del restaurante
4. Controla y se asegura del buen funcionamiento y uso del control de horas del personal del restaurante.
5. Gestionar las bajas de trabajadores con la gestoría.
6. Realización de procesos de reclutamiento y selección, haciendo uso de los medios y recursos necesarios para tal fin, manteniendo los procesos actualizados de acuerdo con la evolución del mercado y las tendencias.
7. Elaborar y compilar informes con información de Recursos Humanos referentes a su mercado (ej.: índices de Turn-Over, entrevistas de salida, perfil de personas candidatas seleccionadas, fuentes de reclutamiento y selección, evaluaciones, absentismo laboral, mejores prácticas,…);
8. Realización de entrevistas de salida.
9. Cálculo y análisis de absentismo y coste laboral.
10. Gestión de fichajes y control de jornada laboral.
11. Control de jornadas mensuales y anuales.
12. Gestiona los tickets comida de los empleados, asegurándose de las cantidades y de la recepción de los mismos

Requisitos

13. Experiencia previa en un puesto similar (no imprescindible, pero valorable).
14. Conocimientos en legislación laboral y gestión de personal.
15. Capacidad de organización, confidencialidad y atención al detalle.
16. Buenas habilidades comunicativas y trabajo en equipo.

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